臺南市立安南醫院成立8周年，以團隊、創新、效率創下許多醫療佳績，達成階段性任務後，原院長林瑞模教授榮升榮譽院長，第三任院長由原醫療副院長林聖哲接任；3月2日舉行院長交接典禮，在中國醫藥大學暨醫療體系大家長-蔡長海董事長監交下，林瑞模院長正式將印信交接給第三任林聖哲院長，並由市長黃偉哲、中國醫藥大學校長洪明奇，以及市府衛生局長許以霖等局處首長親臨見證此重要時刻。蔡長海董事長感謝林瑞模榮譽院長在任6年傑出領導，帶領安南醫院由初期到站穩營運腳步，再邁向專精卓越，並為未來長期發展奠定良好根基。

洪明奇校長致詞表示，安南醫院102年2月2日開幕已屆滿8年，104年2月林瑞模院長接任第二任院長，時任衛生局的林聖哲局長當時亦在場見證；6年後林瑞模院長帶領團隊完成階段性任務，扎實奠定安南醫院邁向醫學中心穩固根基。3月2日在各界見證跟祝福聲中，林瑞模院長榮升榮譽院長，林聖哲院長接任安南醫院第三任新院長，繼續為安南醫院永續經營發展努力。

蔡長海董事長指出，這6年間，林瑞模院長帶領安南邁進了一個穩健且大幅成長，並具多項特色醫療的醫院，成立了13個尖端先進的特色醫療中心，每個中心團隊均透過整合專科領域與跨領域醫師，提供病人最好的醫療服務，其中包含:脊椎照護中心、腦中風中心、消化器整合治療中心、微創血管介入中心、心血管中心等等，成績有目共睹，也是台南在地的驕傲。最近兩年更配合醫療體系的腳步，成立憂鬱症中心以及細胞治療中心，期能同步於世界級的尖端醫療。對於遠程目標，邁向醫學中心級的水準，已經奠下良好的基石，成為醫學中心也指日可待。

黃偉哲市長感謝中國醫藥大學支持並挹注安南醫院所有重大投資，並表示林瑞模院長任期內，安南醫院已成長為1千床規模量能的區域教學醫院，是南台灣第一座BOT醫院及雲嘉南地區唯一通過美國JCI國際醫院評鑑，更榮獲金擘獎民間機構特優獎。至今已有將近 1500 員工，將近85 % 是台南在地人，實現醫療在地、人才在地，共榮台南，安居樂業。

林瑞模院長感謝各界在任內多所協助與指導，6年任內不僅完成第三醫療大樓建設及開放使用、開刀房七間擴充至十四間，如今所有的大樓均已全數開放使用，同時市政府交付的 529床的急性床也已全數開滿、加護病床擴增至60床、護理之家開滿152床、產後護理之家70床、慢性精神病房開滿 114 床；如今安南醫院已是實體運作 1,000 床以上的量體及量能，效率、品質兼備。

在醫療業務量方面，安南醫院門診、住院及急診、重症均逐年快速成長，損益也於民國 105下半年即由虧轉盈。林瑞模說，隨著醫療的進步與擴充，在提升醫療品質及病人安全上，安南也不曾稍歇；配合醫策會的政策，戮力推廣各項指標，尤其是醫病共享決策，務求完善病人安全的溝通與醫療有效的執行。各項醫療照護盡量以價值及成效為導向，成為一個穩健且具多項特色醫療的醫院，民眾的滿意度也急遽上升。

蔡長海董事長介紹第三任院長林聖哲學經歷歷練完整，本身為整形外科專科醫師，台灣大學醫學系畢業、成功大學醫學工程研究所博士，曾擔任成大醫院公關室主任、台南市衛生局局長、郭綜合醫院副院長與安南醫院醫療副院長。專長為再生醫學、組職工程、腫瘤手術、醫學倫理。108年4月至安南醫院任醫療副院長後即協助建立細胞治療中心、社區醫學部及多項長照服務領域開展，任內亦兼任行政副院長，在醫院實務經營及管理方面，具備非常豐富經驗，並期許醫院全體同仁在林聖哲院長領導下院務發展更上層樓。

 
 
新任林聖哲院長致詞時表示，首先感謝蔡長海董事長與林瑞模院長提攜。醫院開院至今已邁入第8個年頭，在林瑞模院長領導下績效斐然，樹立醫院領導者風範，令人欽佩!日後安南醫院將全力專注朝醫學中心目標邁進，守護更多南部朋友們健康，為此林聖哲院長提出: 「質量並重」、「建立感動服務文化」、「全員強化職能」、「開源節流」四大具體目標，期許所有同仁繼續共同努力，遵循董事長「以病人為尊丶以員工為重，以醫院為榮」的理念，持續的照顧大台南市民身心靈的健康。

林聖哲院長最後特別感謝中國醫藥大學暨醫療體系的傾力支持，建設安南醫院為高水準、高效率、高品質的全方位醫院，讓大台南地區民眾就近享有國際級水準醫療服務，也會善盡企業社會責任，秉持「取之社會、用之社會」的回饋理念照顧弱勢朋友，並提供年輕人更多就業機會，促進大台南地方經濟繁榮，以不辜負市民的期盼。